在日常学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编收集整理的，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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王xx，男，身份证号码： ，自 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职， 至 年 月 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
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因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理「签名」
xx公司盖章
日期： 年 月 日
离职解除劳动合同证明2
____________「姓名」，______「性别」，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的.遗留问题，____________「姓名」须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________「姓名」不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
____________________________公司「加盖公章」
_________年_____月______日
离职解除劳动合同证明3
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____________「姓名」，______「性别」，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________「部门」的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称「加盖公章」_________年_____月______日
